Préavis de grève des personnels du LFI Duras
Préavis de grève des personnels du LFI Duras :
Inquiétude des représentants des parents UPMD sur la continuité du service d’enseignement
Les représentants des parents de l’UPMD ont été informés par l’établissement qu’un préavis de grève a été déposé pour le 17 janvier prochain, entraînant des suspensions de cours.
La raison de ce mouvement est légitime : suite à des difficultés à obtenir des titres de séjour de longue durée et en attendant que la situation se débloque au niveau des instances diplomatiques, les personnels concernés demandent à ce que l’établissement soit autorisé à prendre en charge les frais qu’ils ont engagés pour les déplacements et séjours de courte durée dans les pays limitrophes du Vietnam, dans le but d’obtenir une prolongation de leur visa, ce qui à ce jour n’est pas le cas.
De fait, la situation actuelle place ces personnels dans l’obligation de payer pour avoir le droit de travailler, ce qui n’est pas acceptable.
L’UPMD avait déjà soulevé la question de cette prise en charge lors du Conseil d’établissement à la rentrée de septembre.
Les services de l’AEFE ainsi que le poste diplomatique sont informés de la situation depuis un certain temps déjà. La problématique n’est donc pas nouvelle.
À ce jour, une vingtaine d’enseignants et de personnels du LFI Duras sont dans une situation de séjour précaire qui à court terme pourrait avoir pour conséquence d’entraîner des fermetures de classes.
L’UPMD craint que si la situation de ces personnels au regard des titres de séjour ne s’améliore pas rapidement, l’établissement risque de voir une partie de son effectif quitter définitivement le Vietnam et à court terme être confronté à des difficultés accrue lo s de recrutement.
In fine, cela pourrait avoir de lourdes conséquences sur l’éducation de nos enfants.
L’UPMD soutient les personnels concernés et demande la prise en charge des frais qu’ils ont engagés pour obtenir un titre de séjour afin de travailler.
L’UPMD a écrit au Directeur de l’AEFE pour lui faire part de l’inquiétude légitime des familles qu’elle représente et lui a demandé d’apporter une réponse satisfaisante en termes de soutien aux personnels en difficultés.
L’UPMD reste mobilisée pour l’intérêt des familles et ne manquera pas de vous informer des suites qui seront données et éventuellement solliciter votre soutien pour d’éventuelles autres actions.
Thông báo đình công của nhân viên LFI Duras:
Băn khoăn của đại diện phụ huynh UPMD về tính liên tục của dịch vụ giảng dạy
Đại diện phụ huynh của UPMD đã được nhà trường thông báo rằng thông báo đình công đã được đưa ra vào ngày 17 tháng 1, dẫn đến việc đình chỉ các lớp học.
Lý do đình công là chính đáng: sau những khó khăn trong việc xin giấy phép cư trú dài hạn và đang chờ cơ quan ngoại giao giải quyết, các giáo viên có liên quan đang yêu cầu nhà trường cho phép họ thanh toán các chi phí mà họ phải trả cho việc đi lại và ngắn hạn. lưu trú tại các nước có chung đường biên giới với Việt Nam để được gia hạn thị thực, điều mà từ trước đến nay chưa làm được.
Trên thực tế, tình hình hiện nay buộc những nhân viên này phải trả tiền để có quyền làm việc, điều này là không thể chấp nhận được.
UPMD đã nêu vấn đề về khoản thanh toán này tại cuộc họp Hội đồng trường vào tháng 9.
AEFE và cơ quan ngoại giao đã được thông báo về tình hình trong một thời gian. Do đó, vấn đề không phải là mới.
Cho đến nay, khoảng 20 giáo viên và nhân viên tại LFI Duras đang ở trong tình trạng bấp bênh, điều này có thể dẫn đến việc đóng cửa lớp học trong thời gian ngắn.
UPMD lo ngại rằng nếu tình hình của những nhân viên này liên quan đến giấy phép cư trú không được cải thiện nhanh chóng, nhà trường có thể thấy một số nhân viên của mình rời khỏi Việt Nam vĩnh viễn và trong thời gian ngắn sẽ gặp khó khăn trong tuyển dụng.
Điều này có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng đối với việc giáo dục con em chúng ta.
UPMD hỗ trợ các nhân viên có liên quan và yêu cầu nhà trường chi trả các chi phí mà họ phải bỏ ra để có được giấy phép cư trú để làm việc.
UPMD đã viết thư cho Giám đốc AEFE để bày tỏ mối quan tâm chính đáng của các gia đình mà họ đại diện và đã yêu cầu ông đưa ra phản hồi thỏa đáng về mặt hỗ trợ cho nhân viên gặp khó khăn.
UPMD vẫn được huy động vì lợi ích của các gia đình và sẽ không quên thông báo cho bạn về hoạt động tiếp theo sẽ được đưa ra và có thể tìm kiếm sự hỗ trợ của bạn cho các hành động khác có thể thực hiện được.
Strike notice by LFI Duras staff:
UPMD parents’ representatives concerned on the continuity of the teaching service
The UPMD parents’ representatives have been informed by the school that a strike notice has been given for 17 January, leading to the suspension of classes.
The reason for the strike is legitimate: following difficulties in obtaining long-term residence permits and while waiting for the situation to be resolved by the diplomatic authorities, the staff concerned are asking that the school be authorised to cover the costs they have incurred for travel and short-term stays in countries bordering Vietnam, in order to obtain an extension of their visas, which to date has not been the case.
In fact, the current situation obliges these staff to pay for the right to work, which is not acceptable.
UPMD had already raised the issue of this payment at the School Council meeting in September.
The AEFE and the diplomatic post had been informed of the situation for some time. The problem is therefore not new.
To date, some twenty teachers and staff at LFI Duras are in a precarious situation, which in the short term could result in class closures.
UPMD fears that if the situation of these staff members with regard to residence permits does not improve quickly, the school may see some of its staff leave Vietnam permanently and in the short term face increased recruitment difficulties.
This could have serious consequences for the education of our children.
UPMD supports the staff concerned and asks that the costs they have incurred to obtain a residence permit to work be covered.
UPMD has written to the Director of the AEFE to express the legitimate concerns of the families it represents and has asked him to provide a satisfactory response in terms of support for staff in difficulty.
UPMD remains mobilised in the interest of the families and will inform you of the follow-up that will be given and possibly ask for your support for other possible actions.
